1月12日的超级杯决赛，一场定胜负，对手是巴萨。 皇马2-3败北。 就这么一场比赛，成为了压垮骆驼的最后一根稻草。 实际上，阿隆索执教皇马仅仅7个月零11天。 他是2025年6月1日接替安切洛蒂上任的，算是少帅上任，雄心勃勃。 他这半个多赛季的成绩单，如果放在大多数俱乐部，可能不仅不会下课，还能得到表扬。
让我们看看他交出的数据：西甲联赛过半，皇马排名第二，只落后榜首的巴萨4分。 欧冠小组赛4胜2负，位列第七，稳居淘汰赛区。 面对强敌，他的战绩也并不难看：国家德比首回合2-1击败巴萨，和马竞交锋也是一胜一负。 他激活了年轻中场居莱尔，在莫德里奇淡出、后防线伤病不断的情况下，尝试让楚阿梅尼、卡马文加等人客串后卫，被媒体评价为“已经尽了自己最大可能来提振士气”。 然而，这一切在“超级杯输给巴萨”这个结果面前，似乎都变得无关紧要了。
皇马主帅这个位置，从来就不是铁饭碗。 回顾一下历史，你会觉得阿隆索这7个多月的任期，甚至算不上特别“短命”。 自银河战舰时代启航以来，除了齐达内这种天选之子能两度进宫并拿下三座欧冠，以及穆里尼奥、安切洛蒂这样能挺过完整赛季的强人，皇马主帅席位上名字更换的速度常常令人咋舌。 奎罗斯、卡马乔、卢森博格、卡佩罗、佩莱格里尼……这些名帅在伯纳乌的执教时间，很多都没能超过一年。 博斯克在1999年那段相对“远古”的时期执教了三年半，已经被视为一段了不起的稳定岁月。
这种高流动性，塑造了皇马俱乐部一种独特的决策文化：容忍度极低，尤其是在关键战事上。 2024-2025赛季，安切洛蒂二进宫后期，就因为一个赛季内四次输给巴萨，尽管他此前刚带队重夺欧冠，依然无法挽回下课的结局。 到了阿隆索这里，这条铁律再次生效。 联赛落后4分可以追，欧冠晋级在望值得期待，但输掉一场对巴萨的国内杯赛决赛，触碰了那条看不见的红线。 用原文里的话说就是：“伯纳乌内部对于一个教练的不满意，只在一场比赛的输赢而已。 ”
当我们把目光从马德里移开，横向对比欧洲其他顶级豪门，这种“一场定生死”的残酷性就显得更为突出。 在英超，克洛普在利物浦执教八年，构建了一个时代；瓜迪奥拉在曼城更是以长期的规划著称，即使偶尔赛季无冠，管理层依然给予绝对信任。 在德甲，拜仁慕尼黑虽然也常换帅，但更多是基于一个完整赛季的评估。 像皇马这样，因为一场杯赛决赛失利就立刻在赛季中期换帅，并且是在总体战绩并不差的情况下，确实是非常罕见的操作模式。
这背后，是皇马俱乐部，尤其是弗洛伦蒂诺主席构建的“巨星政策”与“即时成功”双重逻辑的体现。 俱乐部斥巨资网罗了姆巴佩、贝林厄姆等一代顶级球星，这套阵容的维持成本、舆论关注度和商业期待值都高得惊人。 球队需要持续不断的胜利，尤其是需要在与直接竞争对手（特别是巴萨）的对话中占据上风，来维系这种顶级生态。 主教练的角色，更像是这台精密胜利机器的一位工程师，一旦某个关键部件（比如对阵巴萨的战绩）出现故障，更换工程师往往比调试整个复杂的机器系统，在决策者看来更为快捷。
姆巴佩那句“为您效力很荣幸”的祝福，也被置于放大镜下解读。 决赛颁奖时，有媒体捕捉到阿隆索招呼球员列队向冠军巴萨致意，但姆巴佩等几名球员并未配合。 这个细节一度被猜测为将帅失和的证据。 但随着阿隆索下课和姆巴佩迅速公开祝福，主流分析更倾向于认为，这只是姆巴佩个人好胜心极强的性格体现，输球后不愿进行这种礼节性举动，而非针对教练本人。 但这恰恰从侧面反映了更衣室内的一种高压情绪：球员，尤其是巨星，对失败的厌恶同样刻骨铭心，一场关键失利带来的挫败感，弥漫在整个更衣室，这也可能间接影响了高层的决策氛围。
扬帆2026
